Anvia Oyj aloittaa yhteistoimintaneuvottelut konsernin emoyhtiössä

Anvia Oyj aloittaa henkilöstön edustajien kanssa neuvottelut konsernin emoyhtiön toiminnan sopeuttamiseksi viime kesänä toteutetun yritysjärjestelyn aiheuttamiin muutoksiin.

– Anvia-konserni on huomattavasti aikaisempaa pienempi ja joudumme mukauttamaan konsernipalvelut uuden tilanteen mukaisiksi. Vanhassa Anviassa merkittävä osa yhteisistä toiminnoista oli keskitetty emoyhtiöön, mm. henkilöstö-, talous- ja tietohallinto. Olemme edelleen tuottaneet näitä palveluita Elisaan siirtyneille yhtiöille, mutta ensi vuoden aikana Elisa alkaa hoitaa niitä omasta organisaatiostaan käsin, mikä vähentää olennaisesti työmäärää Anvia Oyj:ssä, kertoo toimitusjohtaja Mika Vihervuori.
Neuvotteluiden piirissä on koko Anvia Oyj:n henkilöstö eli noin 40 henkilöä. Vähennystarpeeksi on arvioitu enintään 25 henkilötyövuotta.
– Määrä kuulostaa isolta, mutta se kuvastaa hyvin sitä, miten tiivis toimintamalli meillä oli aikaisemmin ja miten paljon yhtiö on tehnyt työtä konsernin entisille tytäryhtiöille, Vihervuori korostaa. – Konsernin nykyisistä tytäryhtiöistä suurin osa hoitaa näitä tehtäviä itse.
Lisätietoja
Anvia Oyj:n toimitusjohtaja Mika Vihervuori, puh. 040 720 2140
toimihenkilöiden luottamusmies Ville Louko, puh. 044 411 3412

Loihteella tapahtuu

Turvakolmio sulautuu Loihde Trust Oy:hyn 31.12.2022

Turvakolmio liittyi Loihde-konserniin yrityskaupan myötä tämän vuoden kesäkuussa, ja 31.12.2022 Turvakolmio sulautuu Loihde Trust Oy:hyn.
Yhdessä olemme Suomen suurin sähköisen turvatekniikan palveluntoimittaja, ja pystymme palvelemaan asiakkaitamme entistä paremmin sekä Turvakolmion nykyisillä toimialueilla että laajemmin koko Suomessa.