Viria kannustaa henkilöstöään yhtiön omistajiksi

Viria Oyj:n hallitus on päättänyt käynnistää pitkän aikavälin osakepohjaisen kannustinohjelman henkilöstölle.

Ohjelman tarkoituksena on yhtenäistää Virian työntekijöiden ja osakkeenomistajien intressejä kannustamalla Virian työntekijöitä sijoittamaan yhtiön osakkeisiin ja sitoutumaan työskentelyyn yhtiön tavoitteiden puolesta.
Kannustinohjelmassa yhtiö tarjoaa Viria Oyj:n osakkeita ydinliiketoimintojensa henkilöstölle alennettuun hintaan (10 prosentin alennus osakkeen tammi-kesäkuun 2018 keskikurssista Privanetissa). Reilun kahden vuoden ansaintajakson jälkeen, alkuvuonna 2021 ohjelmaan osallistuvat saavat palkkioksi sitoutumisestaan maksuttomia lisäosakkeita neljänneksen nyt hankittavien osakkeiden määrästä. Lisäosakkeiden saaminen edellyttää, että työntekijä omistaa hankitut osakkeet sitoutumisjakson päättymiseen saakka ja on tuolloin edelleen Viria-konsernin palveluksessa.
Ohjelmaan sisältyy myös johdolle ja joillekin avainhenkilöille suunnattu, suoritusperusteinen palkkiomalli, jossa palkkio-osakkeiden saaminen edellyttää niille asetettujen konsernitasoisten tavoitteiden saavuttamista.
Henkilöstölle tarjotaan merkittäväksi enintään 63 500 kpl Viria Oyj:n omistamaa, olemassa olevaa osaketta. Ohjelmaan sisältyvä lopullinen osakemäärä riippuu osallistujien ja heidän ohjelmassa hankkimiensa osakkeiden määrästä sekä suoritustavoitteiden saavuttamisen tasosta.
Lisätietoja       toimitusjohtaja Mika Vihervuori, puh. 040 720 2140

Loihteella tapahtuu

Loihde Trust taustalla

Loihteen CSOC käyttöön nopeasti ja ilman sitoutumista

Loihde Trustin CSOC eli kyberturvakeskus on nyt mahdollista saada nopeasti käyttöön ilman sitoutumista pitkään sopimusaikaan. Perinteisesti CSOC-ratkaisut otetaan käyttöön 36 kuukauden eli kolmen vuoden sopimuksella, joten Loihde Trustin tarjoama mahdollisuus…